Как оценить эффективность работы персонала?

Многие слышали о том, что эффективность работы персонала – важная часть организации процесса деятельности компании. Именно с ней достигаются поставленные вершины и выполняются планы. Но что же это такое?

kak-ocenit-effektivnost-raboty-personala

Эффективность работы – такое движение к цели, которая намечена компанией или самими сотрудниками, при котором оптимально используются все предоставленные ресурсы, а качество достижения цели и сама она наивысшая из всех возможных. Зачем оценивать эффективность? Именно при её оценке можно увидеть, какие проблемы существуют, какие затруднения возникают, определить, почему, и побороть их.

Как оценивается эффективность процесса работы персонала?

Существует несколько подходов оценки того, насколько эффективен персонал компании. Основными из них есть:

  • Оценка эффективности по достигнутым результатам. Это, пожалуй, самый яркий пример, который помогает увидеть, насколько продуктивны сотрудники. Но минус в том, что проводится оценка по конечным результатам, а, значит, ничего изменить уже невозможно.
  • Анкетирование персонала. Означает использование специальных анкет, при рассмотрении которых, руководство видит, насколько эффективны сотрудники. Но такой метод довольно поверхностный и не может дать точных, глубоких результатов.
  • Оценка по отработанным часам. Один из самых популярных методов оценки персонала. Ведь если сотрудник много времени проводит на работе, значит, он очень продуктивен. Но так ли это? Работает ли тот? Выполняются задачи или нет?

Как видим, все методы кажутся хорошими, но ни один из них не может дать наиболее полной картины.



Эффективность работы и программа Yaware.TimeTracker

Как же оценивать эффективность, получая наиболее точные данные, кроме того, имея возможность влиять на процесс работы если нужно? В этом поможет программа Yaware.TimeTracker. Именно с её помощью можно не только оценивать продуктивность, но и исправлять возникающие ошибки, направлять команду, поддерживать продуктивность.

Принцип работы довольно прост – устанавливается приложение на компьютеры, которое фиксирует необходимые данные и отображает их в отчете. Кроме того, руководитель увидит, сколько часов работала команда, сколько выполнила, не нарушалась ли дисциплина. А, значит, поддержит более высокую эффективность деятельности компании.

Опробуйте программу Yaware.TimeTracker и повышайте эффективность работы персонала. Оставьте заявку на бесплатное тестирование. Для этого всего лишь нужно заполнить короткую форму внизу страницы.


Посмотрите видео "Как делается Вирусная реклама"

Интересно :



В закладки: постоянная ссылка.

3 комментария

  1. В основном профессиональный сработанный друг с другом персонал, может работать и без руководителя.

  2. Вячеслав

    Я бы оценивал эффективность персонала по достигнутым результатам, а не по отработанным часам.

  3. Вячеслав

    Методики методиками, но чем больше мне платят, тем выше моя эффективность и отдача на работе

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Внимание! На сайте проводится конкурс топ комментаторов,а это значит что оставляя комментарии Вы можете выиграть денежные призы.